Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für 32 Stunden (4 Tage Woche).
Über uns:
Die Kurklinik Miramar ist eine Mutter/Vater-Kind-Vorsorgeklinik, die seit 32 Jahren als Familienunternehmen geführt wird. Unsere Einrichtung liegt direkt an der Ostsee, nur 50 Meter vom Südstrand im Ostseeheilbad Großenbrode entfernt.
Mit 52 Appartements gehören wir zu den kleineren Kurkliniken und bieten im familiären Umfeld ein umfangreiches Leistungsangebot.
Etwa 80 MitarbeiterInnen umsorgen in liebevoller Atmosphäre die kleinen und großen Gäste in unserer Kurklinik und im benachbarten Kurmittelcentrum.
Mütter, Väter und Kinder sollen sich bei uns rundum geborgen und umsorgt fühlen.
Aufgaben:
- Leitung der Recruitingprozesse
- On- und Offboarding von MitarbeiterInnen
- Projektleitung für Fort- und Weiterbildung aller MitarbeiterInnen
- Planung und Führung von Mitarbeitergesprächen
- Unterstützung der AbteilungsleiterInnen im Bereich Personalmanagement
- Organisation und Koordination interner Teamsitzungen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR
- Umfassende Expertise in den HR-Grundlagen
- Weitreichende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Gesprächsführung, insbesondere auf Führungsebene
- Eigenverantwortliche, strukturiere Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- 32 Stunden / 4 Tage-Woche
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit Blick auf die Ostsee
- Attraktive Benefits
Bei Fragen und Interesse:
E-Mail: jobs@kurklinikmiramar.de
Telefon: 04367 / 718 150
Post:
Kurklinik Miramar
Personalabteilung
Südstrand 5
23775 Großenbrode